Einladung: Webinar zum Thema „Personalbedarfsermittlung“

Personalbedarfsermittlung – zentrale Bedeutung für die Verwaltungssteuerung

Die Personalbedarfsermittlung ist Grundlage für alle Planungs- und Durchführungsschritte im kommunalen Verwaltungsmanagement und fokussiert die wohl wichtigste Ressource: die Mitarbeiter*innen. Mit dem Stellenplan, einer großen kommunalen Haushaltsposition gebührt dem Personal besondere Aufmerksamkeit und bedarf einer kontinuierlichen Steuerung. Eine Steuerungsgrundlage stellt in der Regel die Personalbedarfsermittlung dar, mit der die angemessene Personalkapazität und -qualität – unter Beachtung bestimmter Parameter – ermittelt wird.

Voraussetzung einer solchen Untersuchung sind jedoch immer Basiswerte die zu einer validen Berechnung des Personalbedarfs herangezogen werden können und in entsprechende Rechenmodelle einfließen. Ebenso stellt die Form der Ergebnisdarstellungen spezielle Anforderungen um eine geeignete Entscheidungsgrundlage im Personalmanagement zu schaffen. Aus unserer Erfahrung gibt es verschiedene Ansatzpunkte, die Personalbedarfsermittlung in der kommunalen Anwendung zu verbessern und sie darüber hinaus verlässlicher zu gestalten. Beispielhaft ist hierbei der Fokus auf die Geschäftsprozesse mittels der prozessbasierten Personalbedarfsermittlung (P-PBE) zu nennen. Damit wird eine sowohl quantitative als auch qualitative PBE ermöglicht.

Um Ihnen die Motivation, Methoden und Potenziale dieser Personalbedarfsermittlung näher zu bringen, veranstaltet die B & P Management- und Kommunalberatung am 2. Juli 2021 (09:00 Uhr) ein kostenloses Webinar.

Für die Teilnahme sind keinerlei spezifische Voraussetzungen zu erfüllen. – Folgen Sie einfach zur angegebenen Zeit diesem Link:

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Agenda

  1. Überblick und Motivation
  2. Wichtige Einflussgrößen (Parameter)
  3. Die prozessbasierte Personalbedarfsermittlung
  4. Unser Service für SIE

Mit unserem Angebot richten wir uns gezielt an Führungskräfte und Organisator*innen aller öffentlichen Einrichtungen.

Nach ca. 60 Minuten verfügen Sie also über ein solides Grundverständnis zur Personalbedarfsermittlung, kennen die wichtigsten Parameter und die Bedeutung für die Aufbauorganisation mit dem Personalmanagement.

Bitte geben Sie bei der Einwahl zum Webinar Ihren Namen sowie die Bezeichnung Ihres Arbeitgebers an.

Ihre Fragen können Sie uns sowohl über einen Sprach- als auch über einen Textchat stellen.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!